Sergio
27/10/2008, 12:41
LAS 10 DIFERENCIAS
Equipo ‘nuevo’ en 5 meses
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Poco más de cinco meses han transcurrido desde que el Barça de Rijkaard disputó su último partido de Liga, el pasado 17 de mayo. El tiempo suficiente como para que el nuevo proyecto, comandado por Pep Guardiola, esté ganando su primera batalla. La regeneración de un equipo que había perdido el rumbo y que ahora se encuentra en plena reconquista de su identidad y confianza.
1 Ambición
Un equipo sin hambre de victoria acaba vistiéndose de equipo mediocre. El Barça, tras la final de París en 2006, perdió el apetito, se instaló en la autocomplacencia y pretendió vivir de rentas. Y eso, en fútbol, no existe. Nadie gana por la cara o el escudo. El primer reto de Guardiola es despertar a sus jugadores y rescatarlos de la inercia conformista. Por lo visto hasta ahora, Pep está logrando que el equipo se reconozca en su ambición y muestre voracidad.
2 Actitud
Buena parte del problema vivido por el equipo las dos últimas temporadas se diagnosticó con premura y acierto desde el entorno. Sin embargo, en el club la miopía de los responsables impidió una necesaria intervención quirúrgica que sólo se produjo tras dos años desastrosos y perdidos. Pep marcó también la línea en este sentido desde el primer día. Ni pasotismo, ni excesos, ni encubrimientos. Se acabó ‘ejercitarse’ de madrugada y usar el gimnasio como balneario. Pep, a medianoche, hace sus comprobaciones telefónicas. El fútbol es lo primero.
3 Compromiso
Lleva explicando su proyecto por activa y por pasiva desde el primer día. No ha escondido su deseo de cambiar algunas cosas. Y ha complicado un poquito la vida regalada de los futbolistas. Pero en un acto de contricción, el vestuario ha aceptado los nuevos mandamientos. Su forma de reconocer que lo de antes, no funcionaba. Pero la mejor manera de aceptar el cambio es demostrar que se cree en el proyecto y el degoteo de adhesiones públicas no ha cesado. Todos creen y nadie duda, sobre todo tras encadenar nueve victorias consecutivas.
4 Disciplina táctica
Cada entrenador tiene su libro de estilo. El de Rijkaard funcionó a la perfección las tres primeras temporadas pero luego murió de éxito. El de Guardiola está mostrando sus primeras páginas. Pero el relato va suscitando interés. Pep es metódico. Y su estilo también. No le gusta tanto el azar como lo predecible. Y lo predecible se combate con la información. Quiere saberlo todo y transmite a sus hombres el máximo. El sistema se está adecuando a los jugadores y viceversa. El juego de posición es mejor a cada partido y el equipo no estaba tan trabajado en la estrategia desde los tiempos de Venables. Y de eso hace ya casi un cuarto de siglo.
Forma física
Aunque la responsabilidad de esta área no ha sufrido cambios y Paco Seirul.lo sigue al frente de la misma, se ha potenciado al máximo exponente con la incorporación de especialistas, con el fin de controlar todas las variables que se dan en una plantilla tan heterogenea como la blaugrana. Pep quiere que la asistencia personalizada a sus hombres revierta en un mayor rendimiento físico y para minimizar las lesiones. Así como Víctor Valdés no entrena igual que Eto’o, Messi no debe hacerlo como Iniesta. Cada uno es distinto y necesita de métodos adecuados a su fisiología. Unido a la filosofía de las rotaciones, debe permitir que la plantilla se mantenga el máximo tiempo en los picos altos, puesto que la presión con la que juega el Barça requiere también una gran respuesta física.
6 Cultura de trabajo
Pep ha sido monaguillo antes que cura y conoce bien el funcionamiento del vestuario. Y desde el primer día ha impuesto disciplina. Lo que el pasado curso fue un hazmerreir, el famoso código interno, tiene ahora la asunción de todos. Sin esfuerzo no hay recompensa y esta es la cultura que ahora impera en el Camp Nou. Los jugadores llegan una hora antes a los entrenamientos, desayunan y comen juntos, hay dobles sesiones. En resumen, se hace piña. Se trabaja. La autogestión queda sólo para los días de partido en casa.
7 Solidaridad
Esa posibilidad de autogestión tiene que ganársela el equipo. Desde el partido ante el Espanyol, Pep no concentra a los jugadores antes del encuentro porque considera que la actitud y el rendimiento permiten tal complicidad. Pero ojo, que nada es para siempre. El técnico ha apagado con habilidad cualquier foco de incendio y está logrando que el vestuario sea solidario dentro y fuera del terreno. Han desaparecido los clanes y todo se enfoca como colectivo. Se promueve el sentimiento de piña y en el campo se transmite cada vez más esta idea, lo que supone un logro importantísimo.
8 Mentalidad ofensiva
En lo futbolístico, el equipo de Guardiola se está poniendo el listón muy alto. Una brillante pretemporada, culminada con la clasificación para la fase regular de la Champions, dio paso a un periodo de cierta relajación. Superado el bache, el equipo no ha parado de crecer. Su actual nivel asusta. Por arrollador. Y porque parece muy difícil mantenerlo. Pero no hay que llamar al mal tiempo sino disfrutar del presente. Y este presente nos dice que el Barça es el equipo con mayor mentalidad ofensiva, probablemente de Europa. Ocho de sus jugadores han visto puerta hasta el momento. El gol está más repartido que nunca y eso da mucha tranquilidad y confianza al colectivo. Además, el ariete funciona como tal. Eto’o ha roto el muro rival en 9 ocasiones y, junto a Villa, es el máximo realizador del campeonato. Todas las señales son positivas.
9 Cantera
Si excelente está siendo el rendimiento del equipo, que ha concatenado nueve victorias consecutivas, merece mención especial la aportación de la cantera a esta situación. Ver en una alineación a Valdés, Puyol, Piqué, Xavi, Iniesta, Busquets, Messi, Pedro, Bojan o Víctor Sánchez empieza a ser algo habitual y esto da un doble valor al trabajo que se está realizando. Porque el Barça se está convirtiendo en uno de los equipos con más jugadores de casa en sus alineaciones y porque su presencia siempre supone un plus de carácter y emotividad para el equipo. Obviamente no todo el mérito es de Guardiola, puesto que muchos de estos jugadores fueron traídos al Barça por otros técnicos y debutaron con sus antecesores. Pero su apuesta por lo bueno habido y por los Busquets, Pedro o Víctor Sánchez, demuestra de su confianza en la cantera y su papel.
10 Entrenador
Apuntábamos antes que cada técnico tiene su propio libro de estilo. Según las fuentes de las que ha bebido, el aprendizaje puede ir en uno u otro sentido. Guardiola es un hombre de la casa, que no sólo la conoce por dentro, tras haber llegado al club siendo niño hasta que dejó el primer equipo con seis Ligas y una Champions en su zurrón, sino que tiene absolutamente interiorizado cuál es y debe ser el estilo Barça. Eso es una gran ventaja puesto que él no tiene que sufrir un proceso de adaptación. Está en su casa y aplica sus conocimientos a lo que ya conoce, para mejorar el producto. Y está demostrando habilidad no sólo en lo técnico, sino por su capacidad de seducción y convicción. El vestuario le cree y le sigue. Y tiene carácter suficiente para seguir liderando durante tiempo.
Equipo ‘nuevo’ en 5 meses
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Poco más de cinco meses han transcurrido desde que el Barça de Rijkaard disputó su último partido de Liga, el pasado 17 de mayo. El tiempo suficiente como para que el nuevo proyecto, comandado por Pep Guardiola, esté ganando su primera batalla. La regeneración de un equipo que había perdido el rumbo y que ahora se encuentra en plena reconquista de su identidad y confianza.
1 Ambición
Un equipo sin hambre de victoria acaba vistiéndose de equipo mediocre. El Barça, tras la final de París en 2006, perdió el apetito, se instaló en la autocomplacencia y pretendió vivir de rentas. Y eso, en fútbol, no existe. Nadie gana por la cara o el escudo. El primer reto de Guardiola es despertar a sus jugadores y rescatarlos de la inercia conformista. Por lo visto hasta ahora, Pep está logrando que el equipo se reconozca en su ambición y muestre voracidad.
2 Actitud
Buena parte del problema vivido por el equipo las dos últimas temporadas se diagnosticó con premura y acierto desde el entorno. Sin embargo, en el club la miopía de los responsables impidió una necesaria intervención quirúrgica que sólo se produjo tras dos años desastrosos y perdidos. Pep marcó también la línea en este sentido desde el primer día. Ni pasotismo, ni excesos, ni encubrimientos. Se acabó ‘ejercitarse’ de madrugada y usar el gimnasio como balneario. Pep, a medianoche, hace sus comprobaciones telefónicas. El fútbol es lo primero.
3 Compromiso
Lleva explicando su proyecto por activa y por pasiva desde el primer día. No ha escondido su deseo de cambiar algunas cosas. Y ha complicado un poquito la vida regalada de los futbolistas. Pero en un acto de contricción, el vestuario ha aceptado los nuevos mandamientos. Su forma de reconocer que lo de antes, no funcionaba. Pero la mejor manera de aceptar el cambio es demostrar que se cree en el proyecto y el degoteo de adhesiones públicas no ha cesado. Todos creen y nadie duda, sobre todo tras encadenar nueve victorias consecutivas.
4 Disciplina táctica
Cada entrenador tiene su libro de estilo. El de Rijkaard funcionó a la perfección las tres primeras temporadas pero luego murió de éxito. El de Guardiola está mostrando sus primeras páginas. Pero el relato va suscitando interés. Pep es metódico. Y su estilo también. No le gusta tanto el azar como lo predecible. Y lo predecible se combate con la información. Quiere saberlo todo y transmite a sus hombres el máximo. El sistema se está adecuando a los jugadores y viceversa. El juego de posición es mejor a cada partido y el equipo no estaba tan trabajado en la estrategia desde los tiempos de Venables. Y de eso hace ya casi un cuarto de siglo.
Forma física
Aunque la responsabilidad de esta área no ha sufrido cambios y Paco Seirul.lo sigue al frente de la misma, se ha potenciado al máximo exponente con la incorporación de especialistas, con el fin de controlar todas las variables que se dan en una plantilla tan heterogenea como la blaugrana. Pep quiere que la asistencia personalizada a sus hombres revierta en un mayor rendimiento físico y para minimizar las lesiones. Así como Víctor Valdés no entrena igual que Eto’o, Messi no debe hacerlo como Iniesta. Cada uno es distinto y necesita de métodos adecuados a su fisiología. Unido a la filosofía de las rotaciones, debe permitir que la plantilla se mantenga el máximo tiempo en los picos altos, puesto que la presión con la que juega el Barça requiere también una gran respuesta física.
6 Cultura de trabajo
Pep ha sido monaguillo antes que cura y conoce bien el funcionamiento del vestuario. Y desde el primer día ha impuesto disciplina. Lo que el pasado curso fue un hazmerreir, el famoso código interno, tiene ahora la asunción de todos. Sin esfuerzo no hay recompensa y esta es la cultura que ahora impera en el Camp Nou. Los jugadores llegan una hora antes a los entrenamientos, desayunan y comen juntos, hay dobles sesiones. En resumen, se hace piña. Se trabaja. La autogestión queda sólo para los días de partido en casa.
7 Solidaridad
Esa posibilidad de autogestión tiene que ganársela el equipo. Desde el partido ante el Espanyol, Pep no concentra a los jugadores antes del encuentro porque considera que la actitud y el rendimiento permiten tal complicidad. Pero ojo, que nada es para siempre. El técnico ha apagado con habilidad cualquier foco de incendio y está logrando que el vestuario sea solidario dentro y fuera del terreno. Han desaparecido los clanes y todo se enfoca como colectivo. Se promueve el sentimiento de piña y en el campo se transmite cada vez más esta idea, lo que supone un logro importantísimo.
8 Mentalidad ofensiva
En lo futbolístico, el equipo de Guardiola se está poniendo el listón muy alto. Una brillante pretemporada, culminada con la clasificación para la fase regular de la Champions, dio paso a un periodo de cierta relajación. Superado el bache, el equipo no ha parado de crecer. Su actual nivel asusta. Por arrollador. Y porque parece muy difícil mantenerlo. Pero no hay que llamar al mal tiempo sino disfrutar del presente. Y este presente nos dice que el Barça es el equipo con mayor mentalidad ofensiva, probablemente de Europa. Ocho de sus jugadores han visto puerta hasta el momento. El gol está más repartido que nunca y eso da mucha tranquilidad y confianza al colectivo. Además, el ariete funciona como tal. Eto’o ha roto el muro rival en 9 ocasiones y, junto a Villa, es el máximo realizador del campeonato. Todas las señales son positivas.
9 Cantera
Si excelente está siendo el rendimiento del equipo, que ha concatenado nueve victorias consecutivas, merece mención especial la aportación de la cantera a esta situación. Ver en una alineación a Valdés, Puyol, Piqué, Xavi, Iniesta, Busquets, Messi, Pedro, Bojan o Víctor Sánchez empieza a ser algo habitual y esto da un doble valor al trabajo que se está realizando. Porque el Barça se está convirtiendo en uno de los equipos con más jugadores de casa en sus alineaciones y porque su presencia siempre supone un plus de carácter y emotividad para el equipo. Obviamente no todo el mérito es de Guardiola, puesto que muchos de estos jugadores fueron traídos al Barça por otros técnicos y debutaron con sus antecesores. Pero su apuesta por lo bueno habido y por los Busquets, Pedro o Víctor Sánchez, demuestra de su confianza en la cantera y su papel.
10 Entrenador
Apuntábamos antes que cada técnico tiene su propio libro de estilo. Según las fuentes de las que ha bebido, el aprendizaje puede ir en uno u otro sentido. Guardiola es un hombre de la casa, que no sólo la conoce por dentro, tras haber llegado al club siendo niño hasta que dejó el primer equipo con seis Ligas y una Champions en su zurrón, sino que tiene absolutamente interiorizado cuál es y debe ser el estilo Barça. Eso es una gran ventaja puesto que él no tiene que sufrir un proceso de adaptación. Está en su casa y aplica sus conocimientos a lo que ya conoce, para mejorar el producto. Y está demostrando habilidad no sólo en lo técnico, sino por su capacidad de seducción y convicción. El vestuario le cree y le sigue. Y tiene carácter suficiente para seguir liderando durante tiempo.